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Prévention des risques professionnels

Formation Équipier de Première Intervention et d’Évacuation : mise en sécurité dans les établissements de type U et J

Pré-requis :

Aucun

Objectif de la formation :

  • Comprendre les principaux risques incendie dans les établissements de type U et J
  • Connaître le plan de prévention des risques d’incendie de son établissement de type U et J
  • Acquérir les principes fondamentaux de lutte contre le feu
  • Savoir manipuler un extincteur
  • Savoir donner l’alerte
  • Adopter le bon comportement en cas d’évacuation.

Programme :

1. Introduction aux risques incendie dans les établissements de type U et J :

  • Les différentes causes d’incendie dans les établissements de type U et J
  • Les conséquences d’un incendie dans un établissement de type U et J

2. Les obligations réglementaires en matière de sécurité incendie pour les établissements de type U et J.

3. La prévention des risques incendie dans les établissements de type U et J :

  • L’analyse des risques et la mise en place de mesures de prévention
  • La mise en place de moyens de lutte contre l’incendie
  • Les consignes de sécurité et la formation des personnels
  • Les moyens de lutte contre l’incendie de l’établissement
  • L’utilisation des moyens de luttes contre les incendies

4. La gestion de la mise en sécurité des personnes en cas d’incendie dans les établissements de type U et J : la conduite à tenir en cas de déclenchement d’alarme

  • L’évacuation des personnes en toute sécurité
  • Les techniques de mises en sécurité
  • Les moyens de secours et leur utilisation
  • Les comportements à risques

Toute personne travaillant dans un établissement de type U et J

3h30

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Logistique :

Salle de formation, vidéoprojecteur, matériel de sécurité incendie, un espace en extérieur isolé (15m2 environ) pour l’utilisation des extincteurs, consignes incendie / évacuation de l’établissement, plan d’intervention du site, une chambre vide avec lit (mise en pratique d’une sortie de victime).

L'évaluation de notre action de formation :

Moyens mis en œuvre pour déterminer si le stagiaire à acquis les connaissances ou gestes professionnels en lien avec les objectifs de la formation :

  • Exercices de mise en pratique

Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir son niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.

Un certificat de formation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.

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